2019年度 セミナー案内

<最新情報:2019年10月15日>

○2019年度 年間スケジュール表 体系図
○セミナーメール便の申込み(更新情報のメール配信)
○セミナーへのご希望(希望セミナー等のご意見お待ちしてます)
○現在募集中のセミナー
部下育成セミナー「離職を防ぎ、生産性を高める『働きがいマネジメント』」 (11/6)
中堅社員向け「初級リーダーセミナー」 (11/11・12)
報連相スキル向上セミナー (11/12)
ロジカルシンキングセミナー【応用編】 (11/13)
自動車事故対策セミナー (11/20)
ロジカルシンキングセミナー【発展編】 (12/11)
○通信教育講座の案内

人材育成に役立つ通信教育講座のご案内(2019年度下期)
○セミナー 一覧
対象 時期 主なプログラム 参加費(税込み)

会:会員企業
一:一般企業
開催
案内

申込


管理・監督者向けセミナー
中堅社員向け「初級リーダーセミナー」
  
−体験型で学ぶリーダーの自覚と変革−
11月11日(月)
 9:30〜17:15
11月12日(火)
 9:30〜17:00
  • 理想のリーダー像とは【グループ討議】
  • 野外体験学習「フィールド教育ラリー」
     仕事のPDCAプロセスを疑似体験。
     リーダーシップ、コミュニケーション、時間管理、

     判断力について、グループワークにより各自の
     気づきを引き出し、実際の仕事で求められる
     スキル・マインドを理解する
  • リーダーのコミュニケーション【ワーク】
  • 意見交換
  • アクションプランの作成・発表
会員
13,000
一般

17,000


※割引あり
2人目以降は、
会員 11,000円
一般 15,000円
案内

メール申込

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若手社員フォローアップ研修







人事・労務担当者セミナー@
人事・労務担当者セミナーA
自動車事故対策セミナー
   
−従業員の自動車事故による企業の賠償問題とその対応策−
11月20日(水)
 13:30〜16:30
  • 従業員のジャッキ惹起した事故について会社はどこまで責任を負うのか
  • 自動車事故を起こすとどのような責任を負うのか
  • 社有車・マイカーによる自動車事故
  • 自動車よりも自転車の方がこわい!?
  • 飲酒運転の周辺関係関係者の責任
  • 企業防衛としての車両管理、マイカー通勤管理
  • 事故後の対応、賠償問題と解決方法
  • 後遺障害、労災保険
  • 従業員との労働関係
会員
3,200
一般

5,500
案内

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報連相スキル向上セミナー
11月12日(火)
 10:00〜16:30
  • 上司・先輩が求めるコミュニケーション
  • 報・連・相とは
  • 報・連・相のポイント
  • 言いにくいことをスムーズに伝える
  • 上司・先輩に求められるコミュニケーション
  • 研修の振り返り
会員
8,000
一般

12,000
案内

メール

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ロジカルシンキングセミナー
(応用編)
 11月13日(水)
 10:00〜16:30

(発展編)
 12月11日(水)
 10:00〜16:30
  • 応用編
    ロジカルシンキングとは何か / 基本@モレなくダブりなく / 基本A「だから」と「どうして」 / 基本B「演繹法」と「帰納法」 / 応用@仮説思考 / 応用Aフレームワーク思考 / 総合演習
  • 発展編
    なぜ論理的思考が求められるのか / 問題解決のプロセスと論理的思考 / 問題を発見する /原因を追究する / 解決策を選定する / 関係者を説得する / まとめ:職場でどのように進めていくか
各セミナーとも

会員
8,000
一般

12,000


※割引あり
(詳しくは開催案内をご確認ください)
案内

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部下育成セミナー 離職を防ぎ、生産性を高める「働きがいマネジメント」
11月6日(水)
 10:00〜16:30
  • 「辞める」「育たない」組織の課題
    ・人材不足が発展し続ける労働環境
    ・「辞める」「育たない」組織の典型的な5つの課題
  • 「辞めない」「育つ」組織が備えているものとは
    ・「辞めない」「育つ」組織のつくり方
    ・「辞めない」「育つ」職場環境をつくるシンプルな習慣
  • 「働きがい」をマネジメントする
    ・働きがいを失う要因
    ・働きがいはどのように生まれるのか?
    ・「管理」から「支援」へのシフトチェンジ
    ・働く人の3つの欲求に応える職場づくり
会員
8,000
一般

12,000
案内

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OJT指導者セミナー 早期戦力化に向けたOJT
10月16日(水)
 10:00〜16:00
  • オリエンテーション
  • OJT指導者の必要性と重要性の理解
  • 人材育成を担う立場としての心構え
  • 新入社員のモチベーションと自立を促す指導法
会員
8,000
一般

12,000
案内

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ハラスメントセミナー
外国人受入れの実務セミナー




品質管理企業見学会A

終了セミナー

 ○新入社員セミナー「社会人の掟」(イ)社会人の常識・接遇編

 ○新入社員セミナー「社会人の掟」(ロ)仕事の基本編
 ○新入社員セミナー「社会人の掟」(ハ)成長し続けるために編
 ○女性リーダー研修
 ○経営参謀養成セミナーPart.T
 ○経営参謀養成セミナーPart.U
 ○経理実務セミナー「経理の仕組みと実務のポイント」
 ○コミュニケーションスキルupセミナー
 ○ロジカルシンキングセミナー(基礎編)
 ○安全体感技塾@AB

 ○総務担当者実務セミナー
 ○タイムマネジメントセミナー
 ○衛生管理者受験対策セミナー(宇都宮会場・大田原会場)


中止セミナー
 ○品質管理企業見学会@







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