2018・2019年度 セミナー案内

<最新情報:2019年2月13日>

○2018年度 年間スケジュール表 体系図
○セミナーメール便の申込み(更新情報のメール配信)
○セミナーへのご希望(希望セミナー等のご意見お待ちしてます)
○現在募集中のセミナー
無料 働き方改革を進めるIoTセミナー (3/6)
品質管理企業見学会〈足利銀行・宇都宮機器の品質管理〉 (3/8)
新入社員セミナー「社会人の掟」 (4/11・5/9・9/19)
○通信教育講座の案内
人材育成に役立つ通信教育講座のご案内 (2018年度下期)
○セミナー 一覧
対象 時期 主なプログラム 参加費(税込み)

会:会員企業
一:一般企業
開催
案内

申込

(メール)


管理・監督者向けセミナー今求められるリーダーの役割
   〜部下の自律と協働を促す具体的スキルで真のリーダーへ〜
2月19日(火)
   10:00〜18:40
  20日(水)
   10:00〜17:00

※ 1日目は17:10から
  交流会となります
  • 管理職の役割
  • 組織のマネジメント
  • 業務のマネジメント
  • これからのリーダーシップスタイル
  • 部下の育て方
  • コーチング基本スキルの復習
  • 部下の自律を促す面談スキル
  • 目標設定面談のポイント
  • フィードバック面談のポイント
会員
16,000
一般

22,000

(交流会費・昼食費含む)

複数参加で2人目以降
会員:10,000円
一般:15,000円
若手社員フォローアップセミナー
   〜会社が求める一流を目指せ!!〜
2月14日(木)
   10:00〜16:00
  • 入社時に学んだことを継続していますか
  • 会社にとって必要な社員になるために
  • できる社員とダメな社員、何が違うのか
  • さらに成長するために何が必要か
会員
3,000
一般

6,000
新入社員研修 -社会人の掟-
   (イ)社会人の常識・接遇編 (ロ)仕事の基本編 (ハ)成長し続けるために
(イ)4月11日(木)
   10:00〜16:00
(ロ)5月9日(木)
   10:00〜16:00
(ハ)9月19日(木)
   10:00〜16:00
  • 社会人の常識・接遇編
    ○社会人としてのあり方(社会人としての基本ルール ○組織の一員として(チームワークのルール) ○仕事と如何に向かい合うか 等
  • 仕事の基本編
    効率よく効果的に仕事を進めるために(正しい報・連・相、PDCAのサイクルを回す方法) ○成長・成功のために(自己成長のためのノウハウ) 等
  • 成長し続けるために
    ○6ヵ月の社会人生活を振り返って ○職場で期待される役割と心構え ○目標設定と宣言 ○仕事の基本を見直そう 等
会員
2,700
一般

5,400









仕事と育児/介護の両立
人材不足の解消に繋がる仕事と育児/介護
両立支援セミナー

2月13日(水)
講演
  13:30〜15:40
個別支援
(事前予約者のみ)
  15:50〜16:50

※ 個別支援の希望は
  申込書にて
  • 人材確保における課題
  • 「育休復帰・介護支援プラン」策定のポイント
  • 両立支援対応モデルについて
  • 企業事例紹介
  • 両立支援助成金の紹介
  • 個別支援(事前予約者のみ)
会員・一般ともに

無料

働き方改革を進めるIoTセミナー
   〜“スマートものづくり”工場の見学 ・ 製造部門/間接部門等の業務効率化の説明〜
3月6日(水)
   13:00〜15:40
  • IoTの説明 ・ 富士通小山工場の見学
    IoTの説明からIoTを活用したスマートものづくり工場の見学。
  • AIの説明
    AIの最新の技術動向を踏まえAIについてわかりやすく説明。
  • RPAの説明
    働き方改革が求められる中で定型業務などを自動化し業務効率化を進めるツールとして注目されるRPAについて説明。
無料


協働事例にみる社会(地域)貢献セミナー
2月13日(水)
   15:00〜17:00
  • 栃木県内の地域貢献の現状や実態
  • 協働がもたらすもの
  • 協働事例発表
    (且ュ沼自動車教習所・古河機械金属梶j
  • 意見交換・質疑応答
無料




品質管理企業見学会A
3月8日(金)
   9:15〜16:00
  • 椛ォ利銀行の説明・中央支店の見学
  • 宇都宮機器叶エ原工場の説明・見学
会員
3,240
一般

5,400



・経営参謀養成セミナー Part.T
・経営参謀養成セミナー Part.U
・女性リーダー研修
・中堅社員向け 初級リーダーセミナー
・新入社員セミナー(イ)
・新入社員セミナー(ロ)
・新入社員セミナー(ハ)
・人事労務担当者セミナー@
  -働き方改革関連法で変わる人事労務・雇用管理の実務対応-
・タイムマネジメントセミナー
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